深圳三大劳务派遣公司是什么

深圳三大劳务派遣公司是：

1、深圳华辉人力资源有限公司

委托招聘、劳务派遣、劳务承揽。它的模式主要是靠地推，也有自己的网招公司，大部分是地推，暑假的时候也有在招学生工去面试场合拉人头。

这个公司的名声好，工价不是最显著的，但是后勤处理事情很快，很积极，且答应的单价给的很到位，这大概就是目前深圳劳务行业大部分人选择的原因。

2、深圳鹏劳人力资源有限公司

人力资源派遣；业务流程外包；人力资源供应；管理咨询培训；劳动事务代理。

3、深圳三和人力资源有限公司

代理招聘、人力资源派遣和外包及培训服务，行业涉及国家机关、事业单位、电信通讯、金融保险、IT网络、制造、电子、印刷、食品、物流、药品、百货零售等。

深圳三大劳务派遣公司的优缺点：

一、深圳华辉人力资源有限公司

企业优点：

1、专业做劳务派遣，在深圳、广州、惠州有多个连锁招聘门店，品牌经营。

2、薪资方面针对于派遣员工代发工资比同行业高。

3、员工就业范围，因为合作企业众多，员工工作选择范围比较大。

企业缺点：

1、价格方面（包括代缴社保和代发工资）比其他劳务派遣公司要高出一部分。

2、派遣员工福利待遇差，职业生涯无发展。

3、抬高价格，套路员工（设置高额的全勤奖和稳岗津贴）。

二、深圳鹏劳人力资源有限公司

企业优点：

1、本土化企业，国营企业，信得过单位，有政府的强力支持。

2、价格相对于其他劳务派遣公司来说，在代缴社保和代发工资上面比同行业来说便宜。

企业缺点：

1、社保和工伤这一块，他们不是特别专业，很多单位感觉不是很好。

2、派遣人员服务态度在同行业中口碑不是很好（国营企业的通病）。

三、深圳三和人力资源有限公司

企业优点：

1、增值优惠对于其他劳务派遣公司来说，是比较不错的。

2、旗下人力资源广泛，可以随时调配。

3、在深圳劳务行业有一定的知名度。

企业缺点：

1、旗下普工主要为三和大神，质量差。

2、对员工剥削比较严重，口碑不是很好。

3、派遣员工多为短期用工，人员流动性大，不利于用人企业发展。

十大人力资源公司排名如下：

1、中智CiiC

中国国际技术智力合作有限公司（简称“中智公司”，英文缩写CIIC）成立于1987年，是中央管理的国有骨干企业（中央企业）。

2、科锐CAREER

北京科锐国际人力资源股份有限公司是亚洲整体人才解决方案服务商，在中国大陆、香港、印度、新加坡、马来西亚、美国等全球市场拥有75家分支机构。

3、FESCO

成立于1979年的北京外企人力资源服务有限公司（以下简称FESCO），是中国为外商驻华代表机构、外商金融机构和经济组织提供专业化人力资源服务的公司，拥有悠久的人力资源专业化服务历史、丰富的市场经验以及完备的服务资质。

4、Manpower万宝盛华

万宝盛华集团（ManpowerGroup，纽约证券交易所股票代码：MAN）成立于1948年，是全球人力资源行业的开创者，也是人力资源解决方案的领导企业。

5、Randstad任仕达

任仕达是全球较大的综合性人力资源服务机构，总部位于荷兰阿姆斯特丹市，在全球39个国家和地区设有4400多家分支机构，每天为超过58万名求职者提供工作岗位。

6、FESCOAdecco

德科集团（Adecco）成立于1957年，总部位于瑞士。德科在全球60多个国家拥有7000多家办事处，31000多名员工。

7、KornFerry光辉国际

自公司成立以来，客户很信任公司帮助他们招聘出色的领导层。如今，公司是提供领导和人才咨询服务的单一来源，这些服务可让企业和领导实现自己的目标。

8、Kelly Services

由 William Russell Kelly先生创立于1946年，始终专注于为各行各业提供劳动力解决方案。多年来，为满足广大客户的要求，Kelly所提供的解决方案涉及的领域不断增加，覆盖的服务地域范围稳步扩张。

9、Michaelpage米高蒲志

米高蒲志是专业招聘顾问公司，专精于为全球雇主招募全职、约聘与临时职位。

10、上海外服FSG

上海外服（集团）有限公司（简称“上海外服”），隶属于东浩兰生集团，成立于1984年。