常德市人力资源和社会保障局的领导信息

姓名：张运华

职务：党组书记、局长

分工：主持市人力资源和社会保障局全面工作。

姓名：张柏枝

职务：党组副书记、副局长

分工：协助分管党建、人事、干部教育、机关养老保险、创学、老干、统战、共青团、局科室及局属单位绩效考核和东院综合性事务协调工作。分管人事科、事业单位人事管理科、机关党委、机关团委。联系市机关事业单位养老保险处

姓名：罗尚杰

职务：党组副书记、副局长

分工：协助分管机关日常事务、财务、宣传调研、工伤保险、为民办实事、网站建设、城市创建、满意机关建设、社区建设、综合治理、局系统计生、劳保协会、消防、反邪教及县市区人社部门绩效考核和西院综合性事务协调工作。分管办公室、财务科、宣传调研科、工伤保险科。联系市工伤保险处。

姓名：封建新

职务：党组成员、副局长

分工：协助分管军转干部安置和培训、企业军转干部解困维稳、东院信访及农村建整扶贫、减轻农民负担工作。分管军官转业安置科、企军组。联系市转业军官培训接待中心（自主择业办）。

姓名：刘政华

职务：党组成员、副局长

分工：协助分管医疗生育保险、劳动关系、纪检监察、作风建设、机关效能、优化环境、行风热线及参与市安全生产委员会工作。分管医疗生育保险科、劳动关系科。联系市医疗生育保险处。

姓名：刘德建

职务：党组成员、副局长

分工：协助分管人才引进和管理、职称改革、人力资源考试、人才协会工作。分管专业技术人员管理科。联系市人力资源考试院。

姓名：向君承

职务：党组成员、副局长

分工：协助分管就业、创业、职业能力建设、技能鉴定、失业保险、行业计生、招商引资及农村办点工作。分管就业促进与失业保险科、职业能力建设科。联系市职业技能鉴定中心、人力资源开发交流服务中心、劳动就业服务管理处。

姓名：彭德辉

职务：党组成员

分工：协助分管劳动争议仲裁、政策法规、行政许可、窗口建设、政务公开工作。分管政策法规科、行政许可办公室。联系市劳动人事争议仲裁院。

姓名：夏吉军

职务：党组成员、工会主席

分工：主持局工会工作。协助分管信息化建设、企业双联、机关事业单位工资福利及老干管理工作。分管机关工会、工资福利科。联系局统计信息中心。

姓名：罗平波

职务：党组成员、副局长

分工：协助分管基金监督、外国专家管理、产业建设（含三产业）工作。分管基金监督科、外国专家科。

姓名：王黎明

职务：党组成员、副局长

分工：协助分管公务员管理、全市性绩效评估、为民办实事及局防汛点工作。分管公务员管理局（科）。联系市绩效评估办、实事考核办。

姓名：谭广军

职务：党组成员、医疗生育保险处主任

分工：主持市医疗生育保险处全面工作。协助分管局系统妇女工作。

姓名：严海清

职务：副局长

分工：协助分管企业养老保险、城居养老保险、新型农保、建安劳保及企业改制工作。分管养老保险科。联系市社会劳动保险处

姓名：张小东

职务：党组成员、总经济师

分工：协助分管信访维稳、劳动监察、基金征缴工作。分管信访科。联系市劳动保障监察支队、社保基金征缴处（暂定名）。

姓名：傅奉义

职务：党组成员、市社会劳动保险处主任

分工：主持市社会劳动保险处全面工作。协助联系的副局长管理企业改制工作。

姓名：唐金平

职务：党组成员、常德技师学院（筹）临时党委副书记

分工：协助分管的副局长管理职业培训、职业技能鉴定工作。联系常德技师学院（筹）。

（一）贯彻执行国家、省人力资源和社会保障方针政策和法律法规，拟订全市人力资源和社会保障事业发展规划和年度工作计划，并组织实施。对全市人力资源和社会保障工作进行综合管理、监督指导、协调服务。

（二）拟订并组织实施全市人力资源市场发展规划和人力资源流动政策，指导全市建立统一规范的人力资源市场，促进人力资源合理流动、有效配置。

（三）负责全市促进就业工作，拟订和组织落实统筹城乡的就业发展规划和政策，完善公共就业服务体系，拟订和组织落实就业援助制度，统筹建立面向城乡劳动者的职业培训制度，牵头拟订高校毕业生就业政策，会同有关部门拟订全市高技能人才、农村实用人才培养和激励政策。

（四）统筹建立覆盖城乡的社会保障体系。完善并组织实施城乡社会保险及其补充保险政策和标准，统筹实施机关企事业单位基本养老保险、医疗生育保险、工伤保险、失业保险政策。会同有关部门拟订社会保险及其补充保险基金管理和监督管理制度并实施监督，编制全市社会保险基金预决算草案。

（五）负责全市就业、失业、社会保险基金预测预警和信息引导，拟订应对预案，实施预防、调节和控制，保持就业形势稳定和社会保险基金总体收支平衡。

（六）贯彻落实国家、省有关机关事业单位人员工资收入分配、人员福利、离退休政策，建立机关企事业单位人员工资正常增长和支付保障机制，拟订国有企业经营者收入分配政策，配合相关部门审核纳入市级财政统一发放工资范围的同级党政机关、事业单位及人员的工资、奖金、津补贴标准和离退休费，拟订机关企事业单位人员福利和离退休办法并组织实施。

（七）会同有关部门指导事业单位人事制度改革，拟订事业单位人员和机关工勤人员管理政策，参与人才管理工作，综合管理全市专业技术人员和专业技术队伍建设工作，综合管理全市专业技术人员和机关事业单位工勤人员的培训和继续教育工作，牵头推进深化职称制度改革，归口管理专业技术人员的职称工作，落实博士后管理办法，负责高层次专业技术人才选拔、培养和引进工作，拟订并落实吸引国（境）外专家、留学人员来常（回常）工作或定居办法。

（八）会同有关部门落实全市军队转业干部安置政策和安置计划，负责军队转业干部教育培训工作，落实部分企业军队转业干部解困政策，配合有关部门做好维稳工作，负责自主择业军队转业干部管理服务工作。

（九）负责行政机关公务员综合管理，拟订落实有关人员调配政策和特殊人员安置办法，会同有关部门拟订并实施政府奖励制度。

（十）会同有关部门拟订农民工工作综合性措施和规划，推动农民工相关政策的落实，协调解决重点难点问题，维护农民工合法权益。

（十一）统筹实施劳动、人事争议调解仲裁制度，拟订劳动关系配套政策，完善劳动关系协调机制，监督落实消除非法使用童工政策和女工、未成年工的特殊劳动保护政策。组织实施劳动监察，协调劳动者维权工作，依法查处重大案件。

（十二）归口管理全市引进国（境）外智力工作。

（十三）承办市委、市政府交办的其他事项。