技术开发
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企业外部因素是如何影响人力资源需求
对企业外部环境因素进行分析是进行人力资源规划的前提。社会、政治、法律及经济环境都会影响企业的人力资源需求；技术革命也将对企业人力资源需求产生重大的影响；（企业自动化水...
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人才资源与劳动力资源的区别
划分的标准不同，人力资源着重把人才看成一种资源（包括脑力和体力），劳动力资源重视的是劳动力，只要能创造劳动价值的就是资源，人口资源是一个宏观概念，把一个国家或者地区的所有人看...
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有什么人力资源软件免费呢
现在免费的人力资源管理软件的功能一般都不齐全，只有考勤这些模块可能覆盖，企业想要提升办公效率，还是要根据经营情况来制定一定的预算，选择合适的人力资源管理专业软件，类似东宝...
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跨国企业人力资源管理的特点是什么
道格拉斯·麦格雷戈(Douglas Mcgregor)把对人的基本假设作了区分，即X理论和Y理论。X理论认为：人们总是尽可能地逃避工作，不愿意承担责任，因此要想有效地进行管理，实现组织的目标，...
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怎么自学人力资源管理
ehr，即电子人力资源管理，是基于先进的信息和互联网技术的全新人力资源管理模式。它可以达到降低成本、提高效率、改进员工服务模式的目的。e-HR的引入可减少企业人力资源行政...
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重庆市长寿区投融资平台公司工作人员招聘简章
【#事业单位#导语】2022年重庆市长寿区面向全市选聘事业单位人员公告【47人】已发布。为加强事业单位工作人员队伍建设，规范进人行为，根据《事业单位人事管理条例》(国务院令...
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一个高新企业科技公司人力资源部应具备哪些基本的制度
企业人力资源管理制度建设的原则与方法：一、制度导向：确保实现组织目标的同时实现员工价值当前国内企业主要关注员工手册、岗位管理、人员招聘录用、劳动合同管理、定期考核、...
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中国人力资源大师有哪些
戴维·尤里奇（Dave Ulrich），也译为戴夫·乌尔里克（或奥利奇），被誉为人力资源管理的开创者，他最早提出了“人力资源”（human resource，HR）的概念。在此之前，人力资源被叫做“人事管理”（h...
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人力资源师面试中可提的愿景
首先，要搞清楚，为什么要问你这个问题？也就是要清晰面试官的目的。一般来说，问你的职业规划，目的有二：一、对于成熟的企业来说，问你职业规划，不管你怎么回答，都可以看出你这个人是否有...
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浦东新区人力资源和社会保障局的内设机构
一、办公室主任：金雁飞部门职责：1、负责办文、办事、办会；安全保密；依法行政（行政复议、诉讼）；信访；后勤管理、档案管理；信息化建设等工作；2、负责综合调研，政策研究，统筹拟定本区人力资...
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梅州市人力资源和社会保障局的机构简介
为了更好地提供政府信息公开服务，方便公众快速、准确地查找梅州市人力资源和社会保障局依法公开的政府信息，根据《中华人民共和国政府信息公开条例》（以下简称《条例》）的规定，制...
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为什么有人喜欢从事人力资源行业
我的一位女性友人和我说，HR也许是最适合女生的工作。因为出差少，应酬少，加班不多，工作相对稳定。乍听起来，确实很不错。但其实和人打交道的工作，怎么也不会是轻松的。就拿我入行这...
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什么是人力资源如何理解人力资源的含义
人力资源（Human Resources，简称HR）指在一个国家或地区中，处于劳动年龄、未到劳动年龄和超过劳动年龄但具有劳动能力的人口之和。或者表述为：一个国家或地区的总人口中减去丧失劳...
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