怎么自学人力资源管理

企业人力资源管理人员全国统一考试按照国家职业标准分为人力资源管理员（国家职业资格四级）、助理人力资源管理师（国家职业资格三级）、人力资源管理师（国家职业资格二级）、高级人力资源师（国家职业资格一级）。凡考核合格者，由国家劳动和社会保障部颁发相应等级的职业资格证书，并实行统一编号登记管理和国家劳动部官方网站网上查询，是相关人员求职、任职、晋升、包括出国等的法律上的有效证件，可记入档案、全国通用。

人力资源管理，是在经济学与人本思想指导下，通过招聘、甄选、培训、报酬等管理形式对组织内外相关人力资源进行有效运用，满足组织当前及未来发展的需要，保证组织目标实现与成员发展的最大化。就是预测组织人力资源需求并作出人力需求计划、招聘选择人员并进行有效组织、考核绩效支付报酬并进行有效激励、结合组织与个人需要进行有效开发，以便实现最优组织绩效的全过程。

自考中是取得文凭而已，没这个必要，你现已有学历，既然你喜欢做人力资源管理这方面工作，建议你从以下几方面来做：

1、在学好你现专业的前提下，去书店买一些人力资源管理方面的书籍来看

2、找一家你现所在地正规的培训机构，报名参加人力资源管理师的培训学习

3、通过培训，考取助理师证

4、通过上网多浏览有关人力资源这方面的论坛网

5、多结交从事人力资源管理这方面的朋友，常与他们交流，从中学习一些好的经验

6、找机会自己先去做做人力资源管理工作方面的事，使自己积累一些具体经验