抖音上面做人力资源招聘简介怎么写

最重要的是写清楚职责和业绩。

职责和业绩如下：

1、根据集团业务发展需要，编制年度招聘计划及预算；

2、根据招聘结果，对招聘渠道、招聘人员的数量、质量及成本费用进行评估，提供阶段性招聘工作总结；

3、根据现有编制及各部门人员需求申请，及时协调并汇总各事业部的招聘需求，拟定招聘方案，组织并实施各类招聘活动；

4、选择合适的招牌渠道发布职位信息，收集、筛选简历并安排相关人员进行初试、复试；

5、开发、甄别、选择、建立和维护合适的招聘渠道，并与之保持好良好的合作发展关系，相互共享信息；

6、建立及维护集团公司人才库，用以满足集团公司发展需要；

7、完成上级领导安排的其他工作。

如下

职业认证比兴趣认证更有含金量。职业认证：常见专业技术职业任职资格流行于人事和人力资源招聘、评聘市场，供人才专业资质认证认可交流使用。常见的高级职业注册，比如金融行业、注册会计师等注册工程师。兴趣认证：是后来头条为了给大家一个领域的区分，而专门设置的，所以应该说属于哪个领域就填写哪个领域的就行，不过需要审核，这个审核需要你回答悟空问答的问题，有4个获得优质了，就可以了。