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  • 大国工匠的具体内容

    大国工匠的具体内容:这群不平凡劳动者的成功之路,不是进名牌大学、拿耀眼文凭,而是默默坚守,孜孜以求,在平凡岗位上,追求职业技能的完美和极致。最终脱颖而出,跻身“国宝级”技工行...

    探索销售 2024-01-30 0 0
  • 湖北锐博人力资源服务有限公司怎么样

    湖北锐博人力资源服务有限公司是2009-06-23在湖北省武汉市洪山区注册成立的有限责任公司(自然人投资或控股),注册地址位于洪山区珞喻路312号行政楼四层4107-4010、4112、4114...

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  • hr招聘面试技巧和话术

    hr招聘面试技巧和话术 hr招聘面试技巧和话术,在职场上,hr主要负责的就是招聘面试,所以身为一名合格的hr就应该掌握一些招聘面试技巧和话术。接下来就由我带大家一起详细了解下...

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  • 关于哺乳期妇女劳动法规定

    女职工劳动保护特别规定中华人民共和国国务院令第619号第一条为了减少和解决女职工在劳动中因生理特点造成的特殊困难,保护女职工健康,制定本规定。第二条中华人民共和国境内...

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  • 三支柱人力资源管理转型升级与实践创新

    HR三支柱,这个概念其实是一个舶来品,从福特创立世界上第一个SSC,到IBM、GE和强生等企业的实践探索,西方对HR三支柱的求索对人力资源管理理念与实践做出了巨大的贡献。顺应时代的...

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  • 十大人力资源公司排名

    十大人力资源公司排名如下:1、中智CiiC中国国际技术智力合作有限公司(简称“中智公司”,英文缩写CIIC)成立于1987年,是中央管理的国有骨干企业(中央企业)。2、科锐CAREER北京科锐国...

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  • 外省考的企业人力资源管理师可以在广东省申请补贴

    可以。广东省领取需满足有本市户籍或有效期内的广东省居住证且属于法定劳动年龄,并在考证之后12个月内申请即可。因此,外省考的企业人力资源管理师之前没有申请过的,可以在广东...

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  • 人力资源外部环境分析包括那些主要方面

    对企业外部环境因素进行分析是进行人力资源规划的前提。社会、政治、法律及经济环境都会影响企业的人力资源需求;技术革命也将对企业人力资源需求产生重大的影响;(企业自动化水...

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  • 有什么可以比较简单方便的了解人力资源

    1、线上渠道:人力资源各公众号,HRoot、各市的人力资源和社会保障网; 2、线下渠道:(1)考证:以考促学,可以考取人力资源上岗证、劳动关系协调员等证书;(2)阅读:看一些人力资源入门书籍,市...

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  • 人力资源的七大模块是什么

    很多大小型企业都会有专门的人力资源部门,主要包括了公司企业员工的招聘以及负责专业培训和开发,同时也包括了企业员工的绩效管理和薪酬福利等。不管您去参加人力资源资格考试...

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  • 现代人力资源管理兴起的原因是什么

    1、人力资源或人力资本理念的确认和广泛共识。人力资本理论的创始人西奥多·舒尔茨和加里·贝克尔认为,人力是经济发展和社会进步的决定性因素,只有通过一定方式的投资,掌握了...

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  • 心理契约对工作的影响主要表现有哪些

    心理契约对工作的影响主要表现在以下几个方面:1.适应现代管理方式的变化:心理契约使得管理方式更加人性化,强调情感管理和柔性管理,弥补了刚性管理的不足,从而能够达到事半功倍的...

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  • HR们如何做好入职的前期沟通

    通常企业拟录用员工,从接受企业的录用通知书(通常被称为Offer)到正式入职,会存在一个劳资双方尚未建立正式劳动关系的空档期。这个空档期短则一两天,长则一两个月,特殊情况甚至会...

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  • 江苏省卫生计生人力资源管理系统

    江苏省人力资源系统的官网叫什么江苏省人力资源和社会保障厅关于江苏省人力资源服务从业人员证书的问题这个证不是注册会计师证,不是可以挂靠的证。考这个证只是作为人力资源...

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  • 总经理办公室和人力资源部哪个大

    总经办部门职责是什么总经理办公室岗位职责(一)总经理办公室职责 1、坚决服从总经理的统一指导,认真执行其工作指令,一切管理行为向总经理负责; 2、协助总经理做好综合、协调各部...

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